Így kerülheted el a büntetést és a bosszúságot! Nem mindegy, hol és hogyan dolgozik a diák!
Kós Zoltán 
Tolnában főleg a mezőgazdaságban, azon belül is a gyümölcsösökben jön jól a diákmunka. Forrás: MW/illusztráció
„Lenne jelentkező
Nyáron sok diák vállal munkát, van aki a nyaralására gyűjt, van aki egy drágább cipőre, van aki a tandíjára tesz majd félre belőle. A diákmunka a munkáltatónak és a munkavállalónak is hasznos. Ráadásul a diákok jól is járnak, hiszen kevesebb adót vonnak a fizetésükből.
A diákmunkások bejelentésére és adózására – a diákszövetkezeten keresztül vállalt munka kivételével – ugyanolyan szabályok vonatkoznak, mint más munkavállalókra. A legfontosabb, hogy minden 25 év alatti diáknak jár az szja-mentesség – emlékeztet az adóhivatal. A diákmunka népszerű Tolnában is.
Diákmunka: főleg a mezőgazdaságban lenne rájuk szükség
Nyáron rengeteg diák vállal munkát, ezért nem árt tisztában lenni a szabályokkal – írják a NAV szakértői. A diákok szülői engedéllyel 16 éves koruktól dolgozhatnak, de szünidőben már a 15 éves nappali tagozatos tanulók is vállalhatnak munkát. A munkavállaláshoz adóazonosító jelre van szükség, ezért ha a diák még nem rendelkezik vele, vagy elvesztette az adókártyáját, akkor azt a NAV-nál tudja igényelni a 25T34-es nyomtatványon. A nyomtatvány legegyszerűbben az Online Nyomtatványkitöltő Alkalmazással (ONYA) tölthető ki és küldhető be a NAV-hoz elektronikusan, akár okoseszközről is.
– Én nagyon szívesen dolgozom fiatalokkal, mondta az egyik Tolna vármegyei gyümölcstermelő, mert rugalmasak, azt csinálják, amit kérek, jó a humoruk is. Természetesen ott kell lenni velük, és akkor jobban megy a munka. Vannak mindig kivételek, akik nem annyira szeretnek dolgozni, inkább csak a fizetés miatt jönnek, próbálják kibekkelni a napot. A gyümölcsszedésnél nagyon fontos, hogy ne dobálják az almát, a meggyet, emiatt is szoktam felügyelni a munkájukat.
Nem minden diáknak való a gyümölcsszedés
A diákmunkával szerzett jövedelemre is érvényes a 25 év alatti fiatalok kedvezménye, amely havi 656 785 forintos bruttó bérig biztosítja az szja-mentességet. A kedvezmény érvényesítése havonta akár 98 518 forint adómegtakarítást is jelenthet. A kedvezmény érvényesítését a diáknak nem kell kérnie, azt a munkáltató a jogosultsági hónapokban automatikusan figyelembe veszi, kivéve, ha a fiatal nyilatkozatban kéri a kedvezmény részleges vagy teljes mellőzését.
– Én nem szívesen dolgozom diákokkal, mondta egy bonyhádi vállalkozó. Nem szeretek rendőrt játszani, egyszer kipróbáltuk, nem jött be. Ha nem volt velük éppen egy felnőtt, akkor dobálták egymást a barackkal. És a bejelentésük is sokkal bonyolultabb, mint felnőttek esetén.
A munkaviszony alapján létrejött biztosítási jogviszonyt a munkáltatónak be kell jelentenie a NAV-hoz. A munkaszerződésben a felek megállapodhatnak havi, heti, napi vagy órabérben, vagy teljesítménybérben is, a diáknak azonban meg kell kapnia a minimálbért, ami napi 8 órás foglalkoztatásnál havonta bruttó 290 800 forint.
A tanulók a nyári szünetben vállalhatnak úgynevezett háztartási munkát (korrepetálás, nyelvtanítás, gyermekfelügyelet, takarítás, kertgondozás, stb) is. A diáknak az így szerzett jövedelme köztehermentes, vagyis sem adót, sem járulékot nem kell levonni belőle. A háztartási munkánál egyetlen adókötelezettség van, a bejelentési kötelezettség, ami a diákot alkalmazó természetes személyt terheli.
Az iskolaszövetkezet és a munkaviszony mellett a diákok egyszerűsített foglalkoztatás (alkalmi- vagy idénymunka) keretében is dolgozhatnak. Ebben az esetben nem kötelező a szerződést írásba foglalni, a közterhet a munkáltató fizeti.”
Eredeti írás: MAUTHNER ILONA
About the Author
