Kós Zoltán 
A prémiumokat nem kell sokat számolgatni, jön az utalás hamarosan. Fotó: Shutterstock
„Csődhelyzetben!
Az alábbiak fényében lehet, hogy csak blöff a pécsi csődhelyzet. Csak pár ember tudhatja, hogy mi az igazság. A prémiumokra mindenesetre futja…
Pécs önkormányzati cégeinek vezetői zömében teljesítették a 2024-es évre kitűzött prémium feladataikat – derül ki a vezérigazgatói és ügyvezetői beszámolókból, valamint a hozzájuk kapcsolódó felügyelőbizottsági jegyzőkönyvekből. Az éves teljesítményértékelések alapján Péterffy Attila pécsi polgármester hétfőn már el is döntötte, hogy a csődhelyzet ellenére kifizetik a cégvezetők több milliós jutalmait – jellemzően a teljes, illetve közel teljes összeg erejéig. Több cégvezető is maximális prémiumot kaphat.
A 100-asok klubja!
- A Biokom ügyvezetője, Meixner Barna évente bruttó 20,5 milliót keres, jár neki még ismeretlen összegű cafetéria is. Jutalmának aránya nem ismert, de nagyjából 14,4 milliót kaphat jutalomként.
- A Pécsi Kommunikációs Központ Kft. igazgatója, Póré László a cég honlapjának közérdekű adatai között nem hozta nyilvánosságra fizetését, holott más cégvezetők ezt Pécsen megtették. Póré cége közel negyedmilliárd forintnyi városi támogatást kapott csak a tavalyi évben, az igazgató is vélhetően több tízmilliós bruttó fizetést, prémiumot tehetett ebből zsebre.
- A Pécsi Állatkert igazgatója, Andricz Bertold pontos adatokat közölt a zoo honlapján, így a bruttó 780 ezer forintos fizetése mellé további 70 százalékos jutalomra, havi 546 ezer forintra (évi 6,5 millió) vált jogosulttá.
A 95-ös csapat
- A Tettye Forrásház Zrt. vezére, Farkas Tamás Etele szintén pontosan beszámolt a fizetéséről: bruttó 1,67 milliót keres, ami mellé 70 százalékos prémiumot kaphat. Mivel ennek 95 százalékára volt jogosult, így 2024-es évre bruttó 13,3 milliót utalhatnak neki.
- A Pécsi Vagyonhasznosító Zrt. igazgatója, Jedlicska Zsófia bruttó 1,52 milliós fizetése mellé opcionálisan 70 százalékos jutalmat kaphatna, de 5 százalékot elbukott ebből, így „csak” bruttó 12,1 milliónak örülhet.
- A Tüke Busz Zrt. vezérigazgatója, Skutnik Tibor 1,62 milliót keres, amihez hozzájöhet esetében is prémiumként az éves alapbér 70 százaléka. Nála is csak 95 százalékos volt a teljesítés, ezért bruttó 12,5 millióval kell beérnie jutalomként.
A 90-es
- A Pécsi Városfejlesztési NZrt. vezetője, Csúcs Zoltán bruttó 1,3 milliós fizetéssel rendelkezik, amihez járhat még 70 százalékos prémium. Nála 10 százalék hiányzott, így bruttó 9,8 milliót utalhatnak neki.
Politikai kérdés is
A prémiumjavaslatok a cégvezetők által benyújtott beszámolókon, a felügyelőbizottságok véleményén, valamint az egyes célfeladatok teljesítésének értékelésén alapulnak. Az önkormányzat jellemzően olyan célfeladatokat tűz ki, amelyek szinte kizárólag bőven teljesíthetőek, az elmúlt években jellemzően csak ritkán került sor arra, hogy a prémiumokat ne 90-100 százalékban ítéljék oda.
A versenyszférában a jutalmazási rendszert jellemzően azért vezetik be, hogy ezzel motiválják a vezetőket, megtartsák a szakembereket, de az önkormányzati szférában ettől eltérő szemlélet is uralkodik, hiszen politikai kérdés is az, hogy kik kerülnek a vezetői székekbe.
Nagyjából ennyi megy el összesen prémiumra
Információink szerint a Tüke Busz Zrt.-nél nagyjából 140 millió forintba kerülne az, hogy az idénre beígért, de elmaradt, még hiányzó 3,5 százalékos béremelést teljesítsék a pécsi sofőrök számára. A csődhelyzetre hivatkozva ezt elhalasztották, ugyanakkor nagyságrendileg a most megítélt a pécsi cégvezetői prémiumok ennek az összegnek a felét tették ki. „
Eredeti írás: BÓKA MÁTÉ CIPRIÁN
About the Author
Nagy István